（原标题：高新区（滨江）发布 “企需我为”十大赋能行动 记者：杨雅、滨江微融圈、陈翀、汤锦金）

       “有企业反映‘公司会议室空间不足’，有员工说‘想建个共享健身房’……”7月24日，在杭州市高新区（滨江）产业社区工作推进会上，“汇智金点子行动”作为长河街道“企需我为”十大赋能行动的亮点举措之一引发关注。这项“企业说事、社区审事、多元议事、社区办事、企业评事”的闭环流程机制，正在让企业从“旁观者”变身“话事人”。

       “企需我为”十大赋能行动还包含“睦邻生态圈行动”“安企守护盾行动”等内容，通过建立企业间“熟人网络”，打造“午间一小时”服务品牌等，实现“企业有发展、员工有成长、社会有质量”。

       作为浙江省首个实体运作的现代产业社区，星光产业社区的成立拉开了高新区（滨江）探索产社联动治理新模式的序章。去年，产业社区版图加速拓展，形成了如今“七星闪耀”的格局。在此基础上，产业社区建设进入3.0版本，高新区（滨江）率先探索产业社区治理新路径，并形成“企需我为”的主动回应型治理模式，开启标准化、数字化、专业化建设的新篇章。

       活动现场，产业社区数字化应用和企业社会工作站建设同步启动。产业社区数字化应用作为驱动产业社区升级服务效能的关键，以统一数据库、数据门户和驾驶舱的整体系统架构，打通企业服务的“最后一公里”。企业社会工作站创新建立“1+3+3”服务模式，面向企业、员工及其家庭提供资源对接、就业服务、困难家庭服务等全维度服务。以星光产业社区党委书记来醉鎏为代表的一线社工团队将入驻工作站，助力高新区（滨江）产业社区治理与服务迈上新台阶。