（原标题：调解新业态劳动争议“一站”搞定 记者：项捷 拱墅微融圈：叶佳、杨燕琪）

       今天，已试运营一周的商务社区新业态劳动争议调解基层工作站（以下简称“工作站”）正式在拱墅区湖墅街道运河商务社区挂牌成立。

       作为典型的新就业群体集聚区，杭州市拱墅区运河商务社区已入驻新就业形态企业近200家。“新业态带来新活力，但也因行业法律法规相对不健全导致劳动纠纷多、法律援助需求大。”该商务社区主要负责人周蜜说，经走访调查，超过9成的楼宇企业都希望在“家门口”有专业的法律调解服务，就地化解纠纷。

       记者了解到，该工作站实行街道劳动监察大队队员、辖区执业律师双驻点制，后者由仲裁院聘请的辖区内有经验的执业律师兼职仲裁员负责轮值。“最大优势在于节省时间，快立案、快调处、快结案，更好地保障企业和劳动者权益。”杭天信律师事务所律师傅萍解释，假设没有工作站，类似劳动纠纷发生后，申请人先要到区仲裁院办理手续，考虑到排庭的情况从立案到诉前平均要15天。“更重要的是，立案开庭对证据要求较高，申请人可能会因为证据提交不足导致败诉。”她说。

       该工作站的创新之处在于，联合辖区优势力量解决了上述痛点。“我们在湖墅率先试点就是看中运河商务社区正在打造法律服务业集聚区，有优质律所14家，执业律师团队超过400人。”仲裁院院长沈松峰说，工作站试运行期间已证明，不仅能有效节省15天等待期，执业律师还能提供详细指导，保障申请人的正当权益。

       部门与街道强强联手、资源共享，打造区域性的新业态调解组织，探索枫桥经验的“楼宇样本”，切实减轻了劳动者维权成本、极大缩短维权周期，与时俱进地为新就业形态企业创造了健康发展的环境。