（原标题：滨江在未来社区里“嵌入”众创空间 记者：孟娇 滨江微融圈：杨羽佳）

       这或许是宝峰数科销售总监杨扬走过的“最短”上班路了——在6楼的家中吃过早饭，到2楼的办公室打卡上班，“不用挤地铁，也不用担心早晚高峰！”杨扬和同住在杭州市滨江区滨和社区的团队小伙伴们直呼“幸福感满满”。

       这条“最短”上班路究竟是怎么“打通”的？昨天，滨江区滨和社区人才创业“启梦空间”正式启动，这也是西兴街道探索未来社区“住创一体”模式的最新实践。“启梦空间”面积约800平方米，分为上下两层：一楼，设有咖啡吧、共享自习室、会议室；二楼除了有独立的办公区外，还有洽谈区、直播间等配套设施。

       值得一提的是，“启梦空间”与滨和社区美好生活共同体的功能区是互通的。一楼，创业团队走出会议室，就能进入社区里的阅览室借阅图书、查阅资料；到了二楼，穿过一间间创业“格子间”，大家就能走进24小时健身房，通过运动的方式消除疲劳。

       据“启梦空间”运营人员黄佳楠介绍，未来，人才还可以通过参加社区组织的活动累计社区积分“滨豆”，兑换会议室的免费使用权。此外，“启梦空间”还能够提供政策咨询、工商代办、创业指导、招聘服务、专家坐诊、创业培训、创业沙龙活动、企业融资等服务。

       作为一家数字家庭解决方案服务商，宝峰数科也是“启梦空间”首批签约企业之一。“我们在选择办公场所的时候，有过不少方案，比如为了出差方便，考虑车站附近，或者是在产业园区租办公区等等。”杨扬说，之所以有了现在的选择，还是因为滨和社区最“懂”人才。

       与一般的城市社区不太一样，滨和社区90%以上的住宅都是区级人才租赁房，创业青年人才和海归人才占总人口的80%以上。“楼上居住、楼下上班，周围都是志同道合的青年，门口就是人才街区，下班后可以吃吃逛逛，周末还有很多社团活动……”杨扬说，正是社区知道人才想要什么，为企业提供了更多的“员工福利”，这也让创业团队在招聘时更有底气了。

       “启梦空间”是西兴街道滨和社区打造具有“高新范”未来社区的其中一步。三年来，滨和社区累计召开“如何让人才住得更智慧”“人才社区怎么提升”等主题30多场青春议事会，共讨论议题84个，为青年人才量身定制了未来社区、美好生活共同体、楼廊创业加油站、“Bingo”小程序等十多个治理场景。昨日，由人才共建共治共享的滨和未来社区也正式揭幕。目前，该社区已建成以“滨青年梦享家”为核心的未来社区六大特色场景，包括“滨色年华”人才步行街、“青春同道”数字化跑道、“童年无忌”托幼中心、“畅享人生”日间照料中心和“滨豆e家”党服中心及一体化数字平台，为青年人“幸福生活”提供了新的保障。接下来，西兴街道将深挖可持续运营新思路，以高标准、高质量打造未来社区标杆，坚持以居民需求为导向，持续打造共同富裕“金名片”，让居民美好生活触手可及。