（原标题：三重“大礼包”支持企业稳岗留工、复工稳产 记者：张宇帆 通讯员：陈冰心、王雅秋）

       春节临近，不少企业开启包车模式，免费接送外省员工出杭返杭，还有不少省外员工坚守在一线岗位上。春节期间，企业包车有什么补贴？员工留岗有什么福利？相关补助如何申领？最近，杭州市就业管理服务中心送出三重“大礼包”，将补贴福利送上门。

       此前，为支持企业稳岗留工、复工稳生产，市人力社保局公布暖心关爱用工举措。近日，用工举措相关细则正式公布，杭州就业管理服务中心将通过助力复工、支持留工、强化用工，保障春节期间企业稳岗优工促生产。

       助力复工、支持留工 保障企业稳岗优工

       为帮助杭州市外员工更好地返岗复工，春节期间，针对杭州市企业（不含国有及国有控股企业）于2023年1月21日至2月5日间租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高补贴20万元。此外，在春节期间（2023年1月21日至27日）坚持生产的杭州市规上企业（不含国有及国有控股企业），按坚守岗位2天及以上的外省籍参保员工每人500元的标准给予发放一次性留工补助。

       据了解，申报补贴的杭州市企业须于2月9日至2月20日通过杭州市人力资源和社会保障局官网的“杭州就业创业服务大厅”向税务登记所属街道（乡镇）申报。其中联合包车的，向其中人数最多的一家企业的税务登记所属街道（乡镇）申报。

       市就业管理服务中心相关负责人表示：“申报包车补贴时，需提供汽车租赁合同及发票、补贴申报表，若多家企业联合包车，需提供各企业签字盖章认定的车辆租赁协议或相关说明。申报留工补助时，要提供春节期间坚守岗位的员工信息并进行信用承诺，企业还需要将加班单、考勤表、工资单等原始凭证保存到2023年底备查。”

       “百场千企万岗”招聘火热开启

       为强化用工，市就业管理服务中心将开展“百场千企万岗”招聘行动。通过线上线下相结合，举办“新春送岗 乐业杭州”2023跨年招聘云市集、“新春纳才·杭向未来”高层次人才招聘会等品牌招聘活动。市就业管理服务中心负责人表示：“将充分运用远程招聘、直播带岗等新型招聘方式，进一步发挥各类人力资源市场、零工市场作用，为缺工单位和求职者提供需求对接的平台。”据悉，2023年一季度，杭州市线上线下发布岗位将不少于10万个。

       值得一提的是，2023杭州市春风行动暨就业援助月系列招聘会也将持续进行。日前，杭州市今年首场外出招聘活动圆满落幕，年后杭州市就业管理服务中心将继续与湖南湘西州、河南洛阳和汝州、山西运城、四川广元等地联合举办劳务协作招聘会，助力企业稳岗位、稳生产。

       此外，为切实提升基层就业服务能力，夯实基层就业公共服务平台，市就业管理服务中心还将开发一批公益性岗位用于困难人员托底安置，实施精准就业帮扶。