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钱塘区真金白银鼓励企业冲刺“开门红”

2022-01-19
       (原标题:钱塘区真金白银鼓励企业冲刺“开门红” 记者:汪株燚)
       临近年末,位于杭州综保区内的玳能科技车间依然一片繁忙,生产线开足马力运转,一台台笔记本电脑有条不紊地组装下线。“公司有1500多名员工,今年春节计划将有60%左右的外地员工留在杭州过年,加班加点赶工期。”公司总务部范九说。
       作为杭州产业发展的主战场,钱塘区集聚超20万产业工人,其中大部分来自浙江省外。为鼓励外来务工人员留区过年,保障钱塘区疫情防控和开年复工复产工作,日前,钱塘区推出留区过年“暖心八送”行动方案,其中包括设立2000万元稳企留工专项奖励资金的“送奖励”行动,鼓励企业冲刺虎年“开门红”。
       方案提出,对于2022年一季度营业收入不低于2021年第三、第四季度季均值或同比增长6%以上的规上企业(含服务业),根据企业用人规模,给予1000人以上的企业每家不超过100万元的奖励;给予500-1000人的企业每家不超过50万元的奖励;给予300-500人的企业每家不超过30万元的奖励;给予100-300人的企业每家不超过10万元的奖励;专项奖励资金总额为2000万元,资金原则上由企业自行分配。
       政府拿出真金白银鼓励企业冲刺“开门红”,这让企业倍感振奋。
       玳能科技主打设计生产Dynabook笔记本电脑,产品主要销往日本、欧美等海外市场。2021年,公司积极出口转内销,Dynabook笔记本电脑在国内的销售量同比增长了10倍。对于拿到这笔奖励金,玳能科技信心满满。“公司发展势头不错,2022年第一季度预计同比将增长8%-10%。”范九表示,为了鼓励员工留杭过年,企业也推出了一系列举措,除正常加班工资外,还有实物慰问及春节红包、特别津贴、全勤奖等奖励。
       同玳能科技一样,广汽乘用车(杭州)有限公司(以下简称“广乘杭州公司”)的工厂里也同样繁忙。
       “由于前期缺芯影响,欠了不少订单,加上今年3月份公司有技改计划,因此春节期间考虑安排员工加班,我们为员工准备了丰厚的新年礼包及各项暖心措施。”广乘杭州公司的相关负责人表示,目前显示,春节期间将有90%左右的员工出勤,大家一起加班赶订单。“钱塘区的这份‘大礼包’,充分考虑了疫情防控以及企业稳定员工的实际困难,让企业和员工感受到了温暖。”
       “有了这个政策,我们公司今年一季度的生产肯定会更有动力。”格力电器(杭州)有限公司行政部门负责人高女士说,2021年一季度杭州格力实现营业收入1.74亿元,2022年1月的生产计划在2021年12月已经定好,接下来会围绕6%这个目标进行专题讨论并做相应调整。
       除了“送奖励”,钱塘区也推出“送优惠”“送亲情”等行动,如推动“购、娱、食、读、游、影”相关企业开展新年系列优惠活动,为外来务工人员置办年货及给家人表达心意提供便利和优惠;实施“钱塘礼品券”行动,为春节期间留区过年的外来务工人员送去春节福利。

来源:每日商报 责编: 

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